Na próxima quinta-feira (27), Cascavel será palco de uma celebração que marca o encerramento do Programa de Capacitação 4.0, uma iniciativa inovadora que qualificou 18 mil servidores públicos dos 399 municípios do Paraná. A cerimônia será realizada no Auditório da Prefeitura de Cascavel, às 18h30, reunindo autoridades e representantes dos órgãos responsáveis pelo programa.
Capacitação 4.0: Uma Transformação no Serviço Público
Lançado em fevereiro de 2024, o programa ofereceu cursos gratuitos de pós-graduação em áreas estratégicas:
- Autismo: Capacitando servidores para melhorar o atendimento a pessoas com transtorno do espectro autista.
- Licitação e Contratos: Foco na aplicação da Lei 14.133/2021, garantindo mais eficiência e transparência nos processos de contratação.
- Gestão de Esporte e Lazer: Desenvolvendo políticas públicas que promovem qualidade de vida.
- Alfabetização e Letramento: Formação voltada para educadores, com impacto direto na base da educação.
Com um investimento de R$ 48 milhões pela Itaipu Binacional, o programa foi executado pela Polis Civitas e é considerado um marco na qualificação do serviço público municipal.
Formatura em Cascavel
A cerimônia de formatura contará com a presença de líderes como o diretor-geral brasileiro da Itaipu, Enio Verri, e o presidente da Associação dos Municípios do Paraná (AMP), Edimar Santos, além do prefeito de Cascavel, Renato Silva.
O evento em Cascavel conclui um ciclo que começou em dezembro de 2024, com a diplomação dos primeiros 500 alunos em Curitiba. Para Enio Verri, o programa representa mais do que capacitação técnica. “O impacto deste projeto na qualidade de vida da população é inestimável”, afirmou.
Edimar Santos destacou a relevância da parceria entre Itaipu e o Governo Federal. “Este programa é um exemplo de como a educação pode transformar o serviço público e, por consequência, a vida das pessoas. É uma honra para a AMP estar envolvida neste projeto tão grandioso.”
Impactos da Capacitação
O Programa de Capacitação 4.0 não apenas eleva o padrão do serviço público, mas também fortalece os municípios do Paraná, trazendo benefícios diretos à população. Com servidores mais preparados, áreas como educação, gestão pública e atendimento especializado recebem um impulso significativo, promovendo eficiência, inclusão e transparência.
Essa iniciativa reflete o compromisso da Itaipu Binacional e da AMP com o desenvolvimento humano e a melhoria contínua da administração pública. O sucesso do programa serve como modelo para iniciativas semelhantes em outras regiões do Brasil.