Servidores municipais de Maringá fazem assembleia de campanha salarial com 16 reivindicações

O Sindicato dos Servidores Municipais de Maringá (Sismmar) está convocando os servidores filiados à entidade e convida os não filiados para a 2ª assembleia da Campanha Salarial 2023. O encontro ocorre nesta sexta-feira, 17, com primeira chamada às 18h30 e segunda chamada às 19 horas, no Teatro Reviver Magó, na Praça Todos os Santos, próximo ao Cemitério Municipal.

A discussão se dará sobre a devolutiva da Prefeitura a respeito das 16 propostas aprovadas pela categoria durante a primeira assembleia, realizada no dia 9. Nesta sexta, pela tarde, a direção do Sismmar e a comissão de negociação vão se reunir com membros da administração Ulisses Maia (PSD) para receber os primeiros posicionamentos sobre as reivindicações realizadas. A assembleia ocorrerá apenas algumas horas depois do recebimento do documento.

Propostas aprovadas pela categoria

1. Reajuste salarial de 18% (reposição INPC e ganho real)
2. Vale-alimentação de R$ 700, contrapartida de 1%, fim dos descontos referentes à atestados, pagamento por matrícula e 13ª parcela
3. Implementação do auxílio para aposentadas e aposentados municipais
4. Implementação imediata do Piso Nacional do Magistério
5. Implementação imediata do Piso Nacional dos Profissionais da Enfermagem
6. Implementação imediata do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Quadro Geral
7. Implementação imediata do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Quadro do Magistério
8. Implementação imediata do Estatuto da Guarda Civil Municipal
9. Abertura de concurso público e fim da terceirização
10. Revisão do SAMA: expansão do atendimento, aumento da cobertura, abertura para inclusão de dependentes (diretos e indiretos)
11. Extensão do auxílio transporte em dinheiro para toda a categoria
12. Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) de qualidade e garantia do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) para toda a categoria
13. Redução dos cargos comissionados
14. Licença paternidade de 1 mês
15. Revisão da Lei do Assédio Moral para aumentar a eficácia e a punibilidade aos assediadores
16. Garantia aos servidores do cômputo/pagamento do tempo de serviço para fins de concessão de adicional de tempo de serviço, quinquênio, licença prêmio e demais vantagens da carreira, conforme garantido nas legislações municipais, retroativos a maio de 2020

Assim como para a primeira assembleia, a gestão Sindicato é pra Lutar reforça o chamado para o forte comparecimento da categoria e da necessidade dos servidores mostrarem união e força neste momento decisivo para todas as lutas de 2023.