Beijing, 10 out (Xinhua) — Um funcionário de alto escalão da China anunciou neste sábado que o país lançará uma iniciativa para promover o emprego em resposta ao desenvolvimento da inteligência artificial (IA), como parte dos esforços mais recentes da Cina para adaptar sua força de trabalho às rápidas mudanças tecnológicas.
Li Zhong, vice-ministro dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, disse em uma coletiva de imprensa que a China lidará ativamente com o impacto da IA e de outras tecnologias emergentes no emprego, promovendo o desenvolvimento responsável da tecnologia e fortalecendo o emprego de qualidade.
A adaptação às mudanças impulsionadas pela IA tornou-se uma parte cada vez mais proeminente da política de emprego da China. Vários documentos oficiais emitidos este ano delinearam medidas para aproveitar os avanços tecnológicos e, ao mesmo tempo, apoiar o emprego.
O relatório de trabalho do governo para 2026 prometeu adotar mais medidas eficazes para facilitar o emprego e o empreendedorismo por meio de uma melhor adaptação ao desenvolvimento das tecnologias de IA.
O plano quinquenal sobre a implementação da estratégia “emprego em primeiro lugar” também identificou a promoção do emprego em meio aos avanços da IA como uma tarefa-chave, requerendo à criação de empregos por meio de aplicações de IA e ao aproveitamento do potencial dos setores tradicionais.
A IA já está remodelando a economia da China e transformando seu mercado de trabalho com o crescimento da demanda por trabalhadores que possuam habilidades técnicas especializadas.
De acordo com a Maimai, uma plataforma de networking e recrutamento, o número de novas vagas relacionadas à IA na nova economia na plataforma aumentou 789,47% em termos anuais de janeiro a julho. O relatório da Zhaopin, plataforma online de busca de emprego, também apresenta que a demanda foi particularmente forte por engenheiros de IA, incluindo aqueles que atuam na fabricação automotiva e na direção inteligente.
Os setores principais de IA da China ultrapassaram 1,2 trilhão de yuans (US$ 178,23 bilhões) em escala, com mais de 6,2 mil empresas operando. A taxa de adoção da IA nos principais setores ultrapassou 80%.
Além da IA, a China também busca gerar oportunidades de emprego por meio do desenvolvimento de indústrias emergentes e do futuro.
Nos últimos cinco anos, a China introduziu 72 novas profissões, incluindo instrutores de IA e gestores de emissões de carbono, incorporando-as ao sistema oficial de classificação profissional do país. Desde o início de 2026, as autoridades anunciaram outras 11 novas profissões.
Wu Liduo, funcionário do Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, manifestou no sábado que o ministério estabelecerá um mecanismo regular para identificar novas profissões, com foco em áreas emergentes como IA, economia digital, desenvolvimento verde e de baixo carbono e serviços modernos.
Durante o período do 15º Plano Quinquenal (2026-2030), o ministério planeja formular ou revisar mais de 200 normas ocupacionais nacionais, segundo Wu.
Em meio às mudanças trazidas pelos avanços tecnológicos, a situação geral do emprego na China permaneceu estável.
O país criou 10,52 milhões de novos empregos urbanos nos primeiros nove meses de 2026, atingindo 87,7% de sua meta anual, de acordo com números divulgados na coletiva de imprensa de sábado. A média da taxa de desemprego urbano pesquisada ficou em 5,2% nos primeiros oito meses do ano. Fim
